办理人事档案以后如何存入人才中心
近年来,为进一步深化“放管服”改革,不断优化档案部门为民服务质量,烟台市档案馆不断扩大与全国各地档案馆实施馆际联动范围,先后与省内的济南、青岛、潍坊、枣庄、泰安、临沂、日照及省外的上海市浦东新区、办理人事档案以后
近年来,为进一步深化“放管服”改革,不断优化档案部门为民服务质量,烟台市档案馆不断扩大与全国各地档案馆实施馆际联动范围,先后与省内的济南、青岛、潍坊、枣庄、泰安、临沂、日照及省外的上海市浦东新区、办理人事档案以后如何存入人才中心北京市海淀区等档案馆签订了档案跨馆异地利用服务工作协议,开展馆际联动查阅利用档案服务。
今后,烟台市档案馆将借新馆建成启用之机,依托馆藏资源,加快全国示范数字档案馆平台建设,持续推进馆藏档案“异地查档、跨馆服务”工作,不断延伸对外服务方式、提升公共服务水平,真正做到“让信息多跑腿、让群众少跑路”。
今年以来,莱州市档案馆强化党建主责主业意识,以创建“在档爱党,档心向党”党建品牌为载体,不断规范组织建设、活化党建形式、延伸党建触角、提升党员意识,引导党员干部勇于担当、真抓实干、锐意进取、攻坚破难,以高质量党建引领档案事业高质量发展。
一、“学做悟”,让党员教育“潮”起来。一是推进五种教育。莱州市档案馆把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全馆工作的铸魂之本、实践之基、动力之源,高起点推进革命传统、先进典型、提醒警示、形势政策、爱国主义五种教育,打响“在档爱党、档心向党”的党建主品牌。今年以来开展党建教育26次,以党建铸魂,逐步达到了明初心、正初心、励初心的效果。二是搭建三大平台。充分利用主题党日、党课、先进事迹报告会、宣讲会、党建知识竞赛等多种形式开展党组织活动,搭建党建学习平台、党务活动平台、党员创优平台,先后开展“社区防控践初心,办理人事档案以后如何存入人才中心担当作为战疫情”“社区志愿服务,走进居民生活”“清洁家园、共享生活”等主题活动5次,不断增强党员干部的政治力、向心力、执行力。三是实现四项提升。切实发挥好党建宣传引领、党务工作在线、网上学习培训、党员精准管理、服务科学决策等功能,通过开展“微党课”“有声学堂”“兰台记忆”学习以及“学习强国”等网络阵地建设,实现组织生活和机关建设同步提升,实现党员思想和服务水平同步提升,实现党建宣传和档案文化同步提升,实现党建工作和业务成效同步提升。
二、“立评议”,让制度建设“严”起来。一是构建制度体系。莱州市档案馆将制度建设作为“攻坚突破年”提升工作的重要抓手,健全绩效考核等十大制度,明晰公车使用等十大流程,出台业务运作等十大规范,重新制定了《莱州市档案馆制度汇编》,分“硬”“严”“廉”“明”四个篇章,完善67项规章制度,初步形成了“用制度管人”“用制度管事”“用制度管权”的良好局面,为档案工作规范健康发展提供坚强保障。二是抓好月评机制。建立内部月通报机制,对照制度执行情况,逐一列出工作清单,定期通报工作进展情况,点评工作亮点,查摆问题短板,提出下月工作要点,进一步规范岗位管理,进一步夯实组织建设,进一步优化档案服务,实现以制度促落实。三是落实“五好”标准。严格落实支部班子引领好、党员队伍建设好、党内生活落实好、基础阵地保障好、功能作用发挥好的“五好”标准,进一步规范和严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党费收缴管理等党内生活制度,坚持召开会议提前通知、党员参加会议签到、党员学习笔记定期检查,实现了党建各项活动全程纪实,提升了党支部建设规范化水平。
今后,烟台市档案馆将借新馆建成启用之机,依托馆藏资源,加快全国示范数字档案馆平台建设,持续推进馆藏档案“异地查档、跨馆服务”工作,不断延伸对外服务方式、提升公共服务水平,真正做到“让信息多跑腿、让群众少跑路”。
今年以来,莱州市档案馆强化党建主责主业意识,以创建“在档爱党,档心向党”党建品牌为载体,不断规范组织建设、活化党建形式、延伸党建触角、提升党员意识,引导党员干部勇于担当、真抓实干、锐意进取、攻坚破难,以高质量党建引领档案事业高质量发展。
一、“学做悟”,让党员教育“潮”起来。一是推进五种教育。莱州市档案馆把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全馆工作的铸魂之本、实践之基、动力之源,高起点推进革命传统、先进典型、提醒警示、形势政策、爱国主义五种教育,打响“在档爱党、档心向党”的党建主品牌。今年以来开展党建教育26次,以党建铸魂,逐步达到了明初心、正初心、励初心的效果。二是搭建三大平台。充分利用主题党日、党课、先进事迹报告会、宣讲会、党建知识竞赛等多种形式开展党组织活动,搭建党建学习平台、党务活动平台、党员创优平台,先后开展“社区防控践初心,办理人事档案以后如何存入人才中心担当作为战疫情”“社区志愿服务,走进居民生活”“清洁家园、共享生活”等主题活动5次,不断增强党员干部的政治力、向心力、执行力。三是实现四项提升。切实发挥好党建宣传引领、党务工作在线、网上学习培训、党员精准管理、服务科学决策等功能,通过开展“微党课”“有声学堂”“兰台记忆”学习以及“学习强国”等网络阵地建设,实现组织生活和机关建设同步提升,实现党员思想和服务水平同步提升,实现党建宣传和档案文化同步提升,实现党建工作和业务成效同步提升。
二、“立评议”,让制度建设“严”起来。一是构建制度体系。莱州市档案馆将制度建设作为“攻坚突破年”提升工作的重要抓手,健全绩效考核等十大制度,明晰公车使用等十大流程,出台业务运作等十大规范,重新制定了《莱州市档案馆制度汇编》,分“硬”“严”“廉”“明”四个篇章,完善67项规章制度,初步形成了“用制度管人”“用制度管事”“用制度管权”的良好局面,为档案工作规范健康发展提供坚强保障。二是抓好月评机制。建立内部月通报机制,对照制度执行情况,逐一列出工作清单,定期通报工作进展情况,点评工作亮点,查摆问题短板,提出下月工作要点,进一步规范岗位管理,进一步夯实组织建设,进一步优化档案服务,实现以制度促落实。三是落实“五好”标准。严格落实支部班子引领好、党员队伍建设好、党内生活落实好、基础阵地保障好、功能作用发挥好的“五好”标准,进一步规范和严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党费收缴管理等党内生活制度,坚持召开会议提前通知、党员参加会议签到、党员学习笔记定期检查,实现了党建各项活动全程纪实,提升了党支部建设规范化水平。